上世紀90年代,經(jīng)營部負責成本工作,市場部負責拿活,預(yù)算部按相關(guān)規(guī)定預(yù)算定額計價。如今改為造價,工作沒有了邊界,造價人可干一切,造價+法律、造價+成本、造價+財務(wù)、造價+合同、造價+市場投標、造價+采購,造價回歸不了本質(zhì),造價員也沒了合適的位置。
以前干工程是香餑餑,現(xiàn)在干工程是賠錢賣吆喝。為什么會這樣呢?因為地產(chǎn)紅利已經(jīng)過去,建筑企業(yè)之間競爭激烈,如今,項目只要不虧錢就算是好項目了。
一個工程無論從哪擠出來點錢,都能讓你舒服地過幾年,然而現(xiàn)實卻是,工程管理一片混亂,財務(wù)吃緊,即使你搭上全部家產(chǎn)也不夠。
面對這種情形,我們唯一能做的就是理清成本管理思路,降低內(nèi)耗。成本管理由誰來負責?出了問題該由哪個部門“背鍋”?
首當其沖的便是造價部, “控制成本不就是總價下浮一定比例嘛,這都搞不定?”
其次是招采部,“人材機加起來再加利潤稅金就是成本,該怎么控制不明擺著嘛”。
這時候甩鍋的項目部出現(xiàn)了,“你們定價低,哪一項都超標,一幫人瞎指揮”。
企業(yè)虧本往往是因為經(jīng)營不善,所謂的市場經(jīng)營,也就是如何管理市場,如何最大限度的創(chuàng)造市場利益。一個企業(yè),項目虧本歸因到造價部門身上,顯然不能讓眾人信服,于是就有了現(xiàn)在強化造價員技能的神操作,造價員學(xué)法律,學(xué)成本,學(xué)稅務(wù)管理、合同管理,甚至學(xué)市場投標。是不是造價員學(xué)得足夠多、能力足夠強,就能控制好成本,降低項目虧本的風險呢?
造價+法律可行嗎?
項目經(jīng)理學(xué)法律、造價學(xué)法律、財務(wù)學(xué)法律,企業(yè)為什么不直接找個法律高僧住持呢?是因為想省碎銀幾兩?還是因為崗位職責混亂不清?亦或是想升職的人找不到前進方向在偷學(xué)九陰真經(jīng)?
總之,金庸給出的答案是名門正派、獨學(xué)一門武功,掃地高僧收場。其實做哪門工作都可以,現(xiàn)在的情況是建筑市場競爭激烈,施工單位想從低價中標、高價結(jié)算的策略中獲利,造價員學(xué)法律可以從結(jié)算中多爭取一些費用。
有人提議造價+法律是甲乙雙方打官司過程中找一個輔助人的崗位,實質(zhì)就是工程結(jié)算爭議大,最終甲乙雙方都沒有信任后采取的解決辦法,這個崗位應(yīng)該是當今的臨時崗位,因為我們都是“以和為貴”,不可能因為一些利益吵的不可開交,這只是工程建設(shè)發(fā)展到今天的一個檻兒。
造價+成本可行嗎?
許多人說造價與成本不分家。從造價定義看成本,也可以說成本是造價的一部分;從成本定義看造價,成本管理崗下面可設(shè)造價崗,也有許多公司叫做商務(wù)部,其中成本經(jīng)理和商務(wù)經(jīng)理都歸商務(wù)部管。
成本是多維度的一個工作,各部門協(xié)調(diào)工作,而造價是僅針對甲方的一個工作,比如說成本管理對采購、財務(wù)、項目、技術(shù)都需要做好溝通,而造價只需要對甲方的造價員做好溝通。如今,造價也需要與公司內(nèi)各部門做溝通,比如說結(jié)算時甲方不認可這份簽證,回過頭來還需要看這份簽證的補充證明,或者需要在施工過程中與項目部門溝通對接找證據(jù)。
也有企業(yè)把成本與合同放一起,比如說中建系統(tǒng),設(shè)有成本合約部,是只在企業(yè)內(nèi)部招采的一個部門,既需要造價人員配合,又需要法律方面配合。成本合約是當前企業(yè)需要的,因為管理分包難,特別是治理勞務(wù)分包需要設(shè)立專個部門去處理。
造價+財務(wù)+合同可行嗎?
造價與財務(wù)有類似點,都是算賬的,但區(qū)分點是:一個是事前管理,一個是事后管理,財務(wù)工作是事后數(shù)據(jù)錄入,然后再分析,而造價工作是沒有發(fā)生的事前管理。
造價人員需要學(xué)習稅務(wù)管理,因為“營改增”需要計算出企業(yè)負稅情況,計價問題也需要稅務(wù)知識,在以前,稅務(wù)知識都是財務(wù)人員學(xué)習的。造價人員還涉及一些資金流知識,比如搞個不平衡報價,就需要知道什么時間資金回流是對企業(yè)有利的。
造價人員需要學(xué)習合同管理,因為發(fā)生爭議時看合同約定,合同知識又延伸到法律層面,所以一些造價人員順著這條道路走了下去。公司里沒有合同部和法律部嗎?許多小型民營企業(yè)不健全,管理人員工資都扣得緊,根本不設(shè)立合同部和法律部,認為造價人就是全能管理。
造價+市場投標可行嗎?
施工企業(yè)的投標工作,造價人參與商務(wù)標,其它標由技術(shù)部門配合完成,有些企業(yè)造價部設(shè)立投標專員,還有些包工頭老板認為造價員可以把商務(wù)標、技術(shù)標、資信標一起做,因為前些年投標只要形式對就可以,要么看天意,要么跑關(guān)系。
近年來,一些房地產(chǎn)企業(yè)的非國有資金項目已經(jīng)不采用公開招標,直接通過內(nèi)部確定承包人,找三家承包人報價評比的方法確定。此時,造價員報價確實摸不著頭腦,要么看甲方給一個控制清單價,要么拍腦袋寫入一個數(shù),結(jié)果項目利潤更低了,保本不虧就是萬幸。
總結(jié)
造價員應(yīng)該選擇哪個方向?如何發(fā)展?我想在上文中已經(jīng)有了答案,哪個方向都沒錯,在合適的企業(yè)干合適的事才是最重要的。
施工企業(yè)造價員應(yīng)該以成本管理為方向,造價咨詢企業(yè)造價員應(yīng)該以法律合同為方向,房地產(chǎn)企業(yè)造價員應(yīng)該以管理為方向。全能當然最好,但是一個人的精力有限,選擇適合自己發(fā)展的方向,先做到能適應(yīng)工作崗位才是第一步要走的。