目前，由于建筑行業(yè)的種種原因，部分在建項目的項目經(jīng)理是未取得證書的人員。這樣的人被稱為執(zhí)行項目經(jīng)理，而獲得“認證”中標的項目經(jīng)理被稱為績效項目經(jīng)理。

對于這一現(xiàn)象，眾說紛紜。目前一般有兩種意見：

觀點一：

有一級建造師證書的人不一定是項目經(jīng)理。項目經(jīng)理是需要專業(yè)知識、溝通能力、領導能力以及及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決方案的綜合性人才?，F(xiàn)場問題這么多，一張證書就能解決問題嗎？有的人做項目經(jīng)理還行，估計在考場考不上，尤其是case基本卡在那里！

觀點二：

當沒有實際操作可以通過考試時。這說明考試本身有問題！說明這樣的考試是脫離現(xiàn)實的。簡直就是把車放在馬前！我們應該質疑的是，為什么這次考試的內容不切實際。而不是僅僅記住它并通過它。這次考試的書呆子太多了。建筑施工非常成熟。在中國，理論上最需要的是設計院和現(xiàn)場技術總工程師。建筑工程師只是一個特殊的管理崗位，經(jīng)驗遠比理論重要。這不能通過考試來彌補。與個人經(jīng)歷和性格有關！

但實際上，這不是一個單選題。作為一個成熟的殺手，我們可以全部選擇。

因為我們的目的很明確——增加個人收入。為了實現(xiàn)這一目標，能力和證書是我們的手段。

證書在一定程度上是我們能力和知識的證明。幾乎可以預見，在未來，建筑工程師證是找建筑工作的必備證件。我們不能為此責怪企業(yè)方面。

對于企業(yè)來說，為了提高招聘效率，應該在短時間內招聘到合適的人。最簡單的方法是根據(jù)證書對您的能力進行初步評估。

當然，我們想在建筑行業(yè)工作很長時間。證書只是基石，能力才是根本。無論我們有沒有能力，誰也不能用一張證書一張嘴來掩蓋。畢竟要和同事相處久了，有能力抓到他們的眼睛，騙不了人。

所以，要想在建筑行業(yè)有長遠的發(fā)展，既要持證，又要有能力，兩者都得吃苦耐勞。

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