競談項目中供應(yīng)商提供的資質(zhì)文件不全，能要求其澄清嗎？

答：不能?！墩少彿?a href="http://www.kong-tiao-wei-xiu.com/" target="_blank" style="font-weight: bold;">招標采購方式管理辦法》第十六條規(guī)定，談判小組、詢價小組在對響應(yīng)文件的有效性、完整性和響應(yīng)程度進行審查時，可以要求供應(yīng)商對響應(yīng)文件中含義不明確、同類問題表述不一致或者有明顯文字和計算錯誤的內(nèi)容等作出必要的澄清、說明或者更正。

機關(guān)單位要招聘人員，能否通過政府購買服務(wù)的方式來實現(xiàn)？

答：不可以，這種做法屬于嚴禁的違規(guī)行為。過去一些地方、部門以政府購買服務(wù)名義濫用勞務(wù)派遣工，使機關(guān)事業(yè)單位各類編外人員大量增加，用工規(guī)模越來越大，造成編外用人問題突出。與此同時，編外人員同工不同酬、執(zhí)法主體不合法、崗位職權(quán)不明晰、部門利益化等問題滋生。此類做法既不符合政府購買服務(wù)與勞務(wù)派遣的法律政策規(guī)定，又損害了勞動者合法權(quán)益，形成新的勞動關(guān)系隱患和廉政風(fēng)險。

法律依據(jù)

《政府購買服務(wù)管理辦法》（財政部令第102號）第十條 以下各項不得納入政府購買服務(wù)范圍：（五）購買主體的人員招、聘用，以勞務(wù)派遣方式用工，以及設(shè)置公益性崗位等事項；……

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