日前，南京發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步落實建筑領(lǐng)域工程項目實名制管理等四項制度的通知》

1、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總承包（專業(yè)承包）單位、分包單位（含專業(yè)分包和勞務(wù)分包)的項目管理人員，建筑工人及臨時零星用工人員應(yīng)全部納入實名制管理，并實行每日考勤。

2、全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目實名制登記后一個月內(nèi)，應(yīng)在銀行設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶，實行人工費與其他工程款項分賬管理。嚴(yán)禁總承包（專業(yè)承包）單位直接將農(nóng)民工工資委托分包單位和勞務(wù)單位代發(fā)，嚴(yán)禁將工資直接發(fā)給班組長。

3、對于不足一周的臨時零星用工，可以采用現(xiàn)金方式及時足額支付工資，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字的工資支付表和相關(guān)資料應(yīng)存檔備查。

4、監(jiān)理單位項目總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師等相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在“寧勤績”小程序錄入信息并動態(tài)記錄其出勤履職情況。

5、獎懲：

對各參建單位工作突出、成效明顯的，通報表揚并推廣成功經(jīng)驗，并將視情給予信用考核加分，優(yōu)先推薦參加評獎爭優(yōu)活動；

對拒不整改、相關(guān)制度執(zhí)行不力的，對相關(guān)責(zé)任主體核減建筑市場信用分值、行政處罰等處理；對情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的，對相關(guān)責(zé)任主體實施全市建筑市場限制準(zhǔn)入處理，必要時報上級部門進(jìn)一步處理。

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