2022年2月，住建部發(fā)布關于《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（征求意見稿）》等4項資質標準公開征求意見的通知。
根據(jù)征求意見稿來看，新的建筑業(yè)企業(yè)資質標準改革變化非常大：
特級資質轉變?yōu)榫C合資質；
施工總包一級資質轉變?yōu)榭偘准墸?/p>
施工總包二級、三級轉變?yōu)榭偘患墸?/p>
專業(yè)承包一級轉變?yōu)閷I(yè)承包甲級；
專業(yè)承包二級、三級轉變?yōu)閷I(yè)承包乙級。
對建造師的影響：
很顯然該政策對兼職的建造師非常不利，如該政策實施后施工企業(yè)將會大幅度減少對建造師的需求，兼職資質價格會大幅下跌。當掛靠資質價格下跌后，會有大把的閑置的建造師證書，閑著也是閑著，還不如投標或者掛靠項目呢，很顯然上項目的需求增加，導致投標和掛靠項目的價格下跌。
對真正用自己證書管理項目的建造師來說，變化不大。
對企業(yè)的意義：
其實，資質證書是有等級劃分的，不同的資質等級對應相應的施工范圍，建筑資質升級的主要作用是讓企業(yè)取得更高級別的資質證書，同時擴大工程施工范圍。建筑資質升級的一方面必要性是因為建筑資質規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，建筑企業(yè)只能在規(guī)定范圍內(nèi)開始工程業(yè)務，是不能越級施工的，只有取得相應的資質證書才可。
建筑資質升級對建筑企業(yè)來說作用是多方面的，企業(yè)要發(fā)展必須進行資質升級。資質升級提升企業(yè)競爭力、擁有更多機會、提升企業(yè)的信譽度。并且換證以后微小型企業(yè)競爭壓力更大，只有通過資質升級擴大承接范圍，增加企業(yè)信服力，才能保證企業(yè)在改革潮流中占領先機。
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